ДОГОВОР О ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ С УЧРЕДИТЕЛЕМ

«______» ___________________ 2005 г.

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №2 именуемое в дальнейшем МОУ, в лице директора Цебулевской Татьяны Андреевны действующего на основании Устава с одной стороны, и Управление образования администрации муниципального образования Тимашевский район именуемого в дальнейшем Учредитель, в лице руководителя управления Тарасова Сергея Дмитриевича действующего на основании Положения с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Договор заключен в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.2. После заключения настоящего Договора МОУ действует на основании Устава и настоящего Договора.

1.3. Деятельность МОУ направлена в первую очередь на достижение и реализацию уставных целей и задач.

1.4. В случае реорганизации органов местного самоуправления права учредителя переходят к соответствующим правопреемникам.

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Настоящий Договор определяет отношения между МОУ и учредителем, не урегулированные уставом МОУ, а также условия ликвидации, реорганизации, изменения статуса, организационно-правовой формы и состава учредителей МОУ.

3. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА УЧРЕДИТЕЛЯ

Учредитель обязан:

3.1. В целях обеспечения уставной деятельности МОУ в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, согласно акту приема-передачи закреплять за МОУ здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество в оперативное управление.

Земельный участок закрепляется за МОУ в бессрочное бесплатное пользование.

3.2. Не изымать и (или) отчуждать как полностью, так и частично имущество, закрепленное за МОУ, кроме случаев:

- ликвидации или реорганизации МОУ;

- нарушения МОУ условий целевого использования, необеспечения сохранности имущества;

- в других случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Об изъятии имущества МОУ должно быть предупреждено не менее чем за 30 дней.

3.3. Обеспечивать бюджетное финансирование деятельности МОУ на основе государственных и местных нормативов, определенных в расчете на одного обучающегося, воспитанника с учетов специфики МОУ.

Бюджетный норматив по структуре и величине должен быть достаточным для покрытия текущих расходов, связанных с образовательным процессом и эксплуатацией зданий, сооружений, штатного оборудования МОУ, а также для реализации социальных гарантий и льгот работников МОУ, согласно действующему законодательству и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, субъекта Российской Федерации и органов местного Самоуправления (обеспечение здоровых и безопасных условий труда, проведение бесплатных медицинских обследований педагогических работников МОУ; ежемесячная выплата денежных компенсаций за книгоиздательскую продукцию; предоставление педработникам МОУ не реже чем через каждые 10 лет преподавательской работы длительного отпуска до одного года согласно соответствующему положению; другие льготы, предусмотренные коллективным договором).

Привлечение МОУ дополнительных финансовых средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета учредителя.

3.4. Для установления доплат и надбавок работникам МОУ формировать средства надтарифного фонда в размере 25% фонда оплаты труда.

3.5. Не изымать или засчитывать в объеме бюджетного финансирования на следующий год (квартал, месяц) неиспользованные в текущем году (квартале, месяце) финансовые средства МОУ.

3.6. Устанавливать порядок приема в МОУ, обеспечивающий прием всех граждан, которые проживают на данной территории и имеют право на получение основного общего образования.

3.7. По представлению МОУ формировать заказ на обучение педагогических работников для повышения квалификации.

3.8. По соглашению сторон обеспечить МОУ учебно-программной документацией.

3.9. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, нести субсидиарную ответственность по обязательствам МОУ в случае недостаточности у последнего денежных средств и собственности.

3.10. Оплачивать расходы на:

- капитальный и текущий ремонт МОУ;

- проведение экспертизы деятельности МОУ.

3.11. Обеспечивать обучающихся МОУ в пределах своей компетенции и в соответствии с действующими нормативами льготным или бесплатным питанием, иными видами льгот и материальной помощи.

3.12. Содействовать МОУ в организации медицинского обслуживания обучающихся.

3.13. В установленном порядке проводить аттестацию педагогических и руководящих работников МОУ.

3.14. Содействовать развитию социального партнерства с МОУ.

Учредитель имеет право:

3.16. Рекомендовать МОУ примерные учебные планы, образовательные программы курсов, дисциплин и не изменять их после утверждения МОУ.

3.17. Оказывать содействие МОУ в решении вопросов содержания и развития материально-технической базы.

3.18. Участвовать в управлении МОУ:

- контролировать условия аренды зданий, иных объектов собственности;

- финансировать согласованные подпрограммы развития МОУ;

- получать ежегодный отчет МОУ о поступлении и расходовании материально-финансовых ресурсов;

- участвовать в работе попечительского совета МОУ с правом решающего голоса;

- назначать руководителя общеобразовательного учреждения в соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении, заключать с ним трудовой договор в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, устанавливать руководителю размеры бюджетных надбавок, доплат, премий;

- рассматривать заявления и жалобы по вопросам деятельности МОУ и принимать по ним решения в соответствии со своей компетенцией;

- контролировать состояние управления МОУ, состояние внутришкольного контроля в соответствии с установленной компетенцией; оказывать методическую помощь при разработке правового поля деятельности;

- при уменьшении наполняемости классов (групп) МОУ предусматривать размеры финансирования на следующий период;

- при наличии средств и условий у МОУ рассматривать вопрос о комплектовании классов и групп с меньшей наполняемостью;

- по представлению МОУ формировать заказ на обучение педагогических кадров для повышения квалификации.

3.19. Приостанавливать предпринимательскую деятельность МОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом МОУ, до решения суда по этому вопросу.

3.20. Устанавливать ограничения на отдельные виды лицензированной предпринимательской деятельности МОУ.

3.21. Утверждать устав МОУ, дополнения и изменения к нему.

3.22. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, с соблюдением условий настоящего договора принимать решения о ликвидации, реорганизации МОУ.

3.23. Согласовывать открытие в МОУ классов компенсирующего обучения, специальных (коррекционных) классов, а также годовой календарный учебный график МОУ.

4. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

МОУ обязано:

4.1. Предоставлять Учредителю, попечительскому совету отчет о расходовании финансовых средств, а также вести оперативный бухгалтерский и статистический учет и нести ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для образовательных учреждений.

Отвечать по своим обязательствам денежными средствами и принадлежащей МОУ собственностью, находящейся в свободном распоряжении и на отдельном балансе, кроме средств, предусмотренных на оплату труда.

4.2. Информировать муниципальное управление образованием об изменении перечня основных и дополнительных (в том числе платных) образовательных программ.

4.3. Самостоятельно развивать материально-техническую базу МОУ в пределах выделенных бюджетных, а также внебюджетных средств и нести ответственность перед учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества на праве оперативного управления.

4.4. Формировать контингент обучающихся к началу учебного года в соответствии с типовым положением о данном типе и виде МОУ, уставом и нормами лицензии.

4.5. До начала учебного года оформлять приказом предельное количество классов (групп), их деление и наполняемость.

4.6. Осуществлять прием граждан в соответствии с правилами приема в образовательное учреждение, уставом и запросами населения.

4.7. Самостоятельно осуществлять качественный подбор педагогических кадров и учебно-вспомогательного персонала, нести ответственность за их обучение, повышение квалификации и своевременное проведение аттестации.

4.8. Определять потребность на обучение и повышение квалификации педагогических кадров, выдавать направление на данное обучение.

4.9. МОУ не вправе заключать сделки, возможным последствием которых является отчуждение основных фондов МОУ в пользу третьих лиц.

МОУ имеет право:

4.10. Самостоятельно обеспечивать организацию образовательного процесса, регламентируя его учебным планом, разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, дисциплинам и по годам обучения, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми образовательным учреждением.

4.11. Определять содержание общего образования на основе государственных стандартов с учетом рекомендации учредителя.

4.12. В соответствии с основными целями и задачами реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные платные образовательные услуги (на договорной основе) за пределами определяющих статус его основных программ. Виды и формы дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных, определены уставом и записаны в приложениях к лицензии.

4.13. Самостоятельно выбирать системы оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с уставом и локальными актами.

4.14. Самостоятельно осуществлять финансово-хозяйственную деятельность, иметь самостоятельный баланс и расчетный счет, в том числе валютный, в банковских и иных кредитных организациях.

4.15. Осуществлять предпринимательскую деятельность, предусмотренную уставом и лицензией, и распоряжаться доходами от этой деятельности.

4.16. Формировать финансовый план по доходам и расходам и предъявлять его учредителю в установленные сроки.

4.17. Самостоятельно распоряжаться имеющимися финансовыми средствами согласно составленному МОУ финансовому плану, утвержденному учредителем, разрабатывать показатели деятельности, самостоятельно осуществлять комплектование педагогического и технического персонала и контингента обучающихся к началу текущего учебного года в соответствии с нормами наполняемости федеральных и региональных нормативных актов, уставом и лицензией.

4.18. Привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансирования (спонсорская помощь, пожертвования, предпринимательская деятельность, дополнительные платные образовательные услуги).

4.19. Определять структуру управления, распределять должностные обязанности, устанавливать штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады работникам на основе единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, решениями аттестационных комиссий в пределах финансовых средств, направляемых на оплату труда на начало учебного года.

4.20. Самостоятельно определять и устанавливать виды и размеры надбавок, премий, доплат и др. выплат стимулирующего характера в пределах собственных финансовых средств (с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами), направляемых на оплату труда в соответствии с положением о материальном стимулировании.

4.21. Самостоятельно распоряжаться доходами МОУ, полученными в результате самостоятельной финансовой, хозяйственной деятельности, оговоренной в настоящем договоре.

5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

5.1. Ликвидация МОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок ликвидации МОУ определяется уставом МОУ. Ликвидация МОУ осуществляется по окончании учебного года. В случае ликвидации МОУ Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).

Ликвидация образовательного учреждения может осуществляться:

- по решению его учредителей либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами;

- по решению суда с случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

Решение о ликвидации МОУ выносится Учредителем после получения соответствующего согласия законодательного (представительного) органа местного самоуправления.

Учредитель вправе решать вопрос о ликвидации МОУ при следующих условиях:

- износа здания МОУ, при котором невозможно осуществлять образовательную деятельность;

- уменьшения контингента обучающихся, проживающих на территории, обслуживаемой МОУ.

Ликвидация сельского МОУ допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых МОУ.

При ликвидации МОУ учитываемые на отдельном балансе доходы, полученные от предпринимательской деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество за вычетом платежей, связанных с выполнением обязательств, направляются на развитие образования города (района) в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом МОУ.

5.2. МОУ может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет нарушения обязательств МОУ или если Учредитель принимает на себя эти обязательства. В случае реорганизации МОУ Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся МОУ в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями). Реорганизация МОУ осуществляется по окончании учебного года.

Учредитель имеет право решать вопрос о реорганизации МОУ при следующих условиях:

- изменения (увеличения или снижения) контингента обучающихся, проживающих на территории, обслуживаемой МОУ;

- изменения образовательных запросов населения, проживающего на территории, обслуживаемой МОУ;

- в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.3. Изменение состава учредителей МОУ может иметь место только в случаях включения в состав учредителей из числа представительных и исполнительных органов местного самоуправления. (Здесь же оговаривается, влечет ли изменение состава учредителей изменение или расторжение настоящего договора).

5.4. Изменение организационно-правовой формы МОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, возможно в случае изменения состава учредителей.

5.5. Статус МОУ может быть изменен при условиях изменения (увеличения или уменьшения) контингента обучающихся, проживающих на территории, обслуживаемой МОУ, и изменения образовательных запросов населения, проживающего на территории, обслуживаемой МОУ.

5.6. При реорганизации МОУ (изменении организационно-правовой формы, статуса) устав, свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

При нарушении обязательств настоящего договора нарушившая его сторона несет ответственность в соответствии с существующим законодательством Российской Федерации.

7. СРОК ДЕЙСТВИЯ,

ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ

НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует в течение всего срока деятельности школы.

7.2. Настоящий договор досрочно может быть расторгнут в следующих случаях:

- по взаимному соглашению сторон;

- по решению суда.

7.3. Все изменения и дополнения в настоящий договор вносятся по соглашению сторон в письменной форме и являются неотъемлемой частью настоящего договора.

7.4. Внесение изменений или дополнений в настоящий договор обязательно в случае изменения законодательства Российской Федерации.

8. ИНЫЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

8.1. Все споры и разногласия по настоящему договору по возможности разрешаются путем переговоров между сторонами, либо в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах – по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Муниципальное общеобразовательное учреждение Управление образования

Средняя общеобразовательная школа №2 администрации муниципального

Краснодарский край Тимашевский район образования Тимашевский район

ст. Медведовская, ул. Ленина, 64 ИНН 2353018214

тел. (230) 71-5-20 факс 71-5-20 г. Тимашевск, ул. Ленина, 154

ИНН 2353013921 БИК 040372000 тел. 4-13-09 факс 4-88-49

Директор СОШ №2 Цебулевская Т.А. Руководитель Тарасов С.Д.

управления